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市五医院召开2018年度中层干部述职述廉工作会

发布时间:2019-02-18 本文来源:人事科

为总结经验,查找不足,明确方向,推进工作。2019年2月14日-15日我院在西区学术厅召开2018年度中层干部述职述廉工作会。院领导班子成员、院长助理、大部主任、中层干部及职工代表近130人参加了会议。会议由汪俊副院长主持。

会上,参与现场述职述廉的80位分别来自行政、临床、医技的中层干部正装出席,充分体现了各位干部良好的精神风貌。全院上下高度重视此次会议,述职者分别从2018年工作总结、2019年工作计划及廉洁自律情况三个方面详尽汇报,并通过数据、实例、图片等以幻灯片形式向参会人员展示一年来的主要工作完成情况,客观、深入地分析了存在的问题,提出2019年工作思路和举措。

在述职过程中,全体评委根据中层干部现场述职和书面述职情况,本着实事求是、客观公正的原则,对各位中干表现进行打分,作为医院中层干部聘任、绩效考核、评先评优、职称晋升晋级等工作的重要依据。

最后,汪俊副院长对述职述廉工作会进行了总结:一是通过述职来展现个人优秀的一面,并将这种好的方式传达到科室每一个人,针对提出的问题各职能部门要持续督导落实;二是要留一张好照片,有意识的留取科室、个人、专家在国际国内有影响力的照片,做好医院及科室的宣传;三是述职与学科高度、医院管理、公立医院绩效改革、医改动态结合度不够,站位不够高;四是全面从严治党,加强党支部建设,将优秀的员工积极吸纳到党组织中。

此次中干述职述廉会为全院中层干部搭建了一个相互沟通、交流经验、展示自我的平台,不仅使每位述职干部对全年的工作进行了梳理,明确了方向目标,而且使中层干部对于医院的整体运作有了更加清楚的认识,从而增强了干部履职的责任感和工作的积极性,提高了团队协作精神,对于推动医院新一年各项工作的开展奠定了坚实的基础。


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